2027-ல் 9.1% சம்பள உயர்வுக்கு வாய்ப்பு - எந்தெந்த துறைகள்?

 இந்திய நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் சம்பளம் 2027-ம் ஆண்டில் சராசரியாக 9.1 சதவீதம் உயரக்கூடும் என்று ஏஆன் நிறுவனத்தின் ஆய்வு தெரிவித்துள்ளது. வங்கிசாரா நிதி நிறுவனங்கள், எரிசக்தி, ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் உள்கட்டமைப்புத் துறைகள் சம்பள உயர்வில் முன்னிலை வகிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

துறைவாரியாக, வங்கிசாரா நிதி நிறுவனங்களில் 10.1 சதவீதமும், எரிசக்தித் துறையில் 9.9 சதவீதமும், ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் உள்கட்டமைப்புத் துறையில் 9.8 சதவீதமும் சம்பள உயர்வு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நிதி மற்றும் சொத்து மேலாண்மை, உயிர் அறிவியல் துறைகளில் தலா 9.6 சதவீதமும், உலகளாவிய திறன் மையங்களில் 9.4 சதவீதமும் உயர்வு இருக்கும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது.

மறுபுறம், தொழில்நுட்ப ஆலோசனை மற்றும் சேவை நிறுவனங்களில் 6.6 சதவீத உயர்வே இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆய்வில் இடம்பெற்ற துறைகளில் இதுவே குறைந்த அளவாகும். வங்கித் துறையில் 8.5 சதவீதமும், ரசாயனத் துறையில் 8 சதவீதமும் உயர்வு இருக்கும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
பணியாளர்கள் நிறுவனங்களைவிட்டு விலகும் விகிதம், 2025-ல் 16.2 சதவீதமாக இருந்த நிலையில், 2026-ல் 18 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது. சம்பள ஒதுக்கீடுகள் ஏறத்தாழ நிலையாக இருந்தபோதும், திறமையான பணியாளர்களைத் தக்கவைப்பதற்கான போட்டி தொடர்வதை இது காட்டுவதாக ஆய்வு தெரிவிக்கிறது.

உள்நாட்டு நுகர்வு, தொடர்ச்சியான முதலீடுகள், ஏற்றுமதி வளர்ச்சி ஆகியவை நிறுவனங்களின் நம்பிக்கைக்கு ஆதரவாக இருப்பதாக அறிக்கை கூறுகிறது. அதேநேரத்தில், அதிகரிக்கும் பணியாளர் செலவுகள் மற்றும் உலகளாவிய நிச்சயமற்ற சூழலையும் நிறுவனங்கள் சமாளிக்க வேண்டியுள்ளது.
வளர்ச்சிக்கான முதலீட்டையும் செலவுக் கட்டுப்பாட்டையும் சமநிலைப்படுத்துவதில் நிறுவனங்கள் கவனம் செலுத்துகின்றன. திறமையான பணியாளர்களுக்கான தேவை, சம்பள முடிவுகளை நிர்ணயிக்கும் காரணிகளில் ஒன்றாகத் தொடர்கிறது.

இந்த 9.1 சதவீதம் ஆய்வின் சராசரிக் கணிப்பாகும். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் இதே அளவு உயர்வு உறுதிசெய்யப்பட்டதாக கூற முடியாது. துறைகளுக்கிடையே காணப்படும் வேறுபாடுகளும் இதனைத் தெளிவுபடுத்துகின்றன.